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    赵青山说完，看向韩三山：“韩经理，你先开始。”

    现在每个月的1号这天，赵青山会要求七个子公司的经理到凤凰岭村来开经理会。

    除了七个子公司经理，另外还加上办公室主任李晴、后勤经理李玲和会计主管韩丽，最后再加上赵青山自己，一共十一个人。

    经理会的第一项工作，就是七个子公司的经理将上个月的生产经营情况简单汇报一下，然后会计主管韩丽会做一下记录。

    第一项工作结束，赵青山看了一眼手表，已经八点了。

    每个人的发言，大约都在十分钟左右。

    “刚才韩经理说的种鸡的问题，是事关咱们全公司上下发展的重大问题，这次问题解决也算是运气的成分比较大，不过下次我们采购种鸡的时候就不一定这么好运气了。种鸡的问题，韩经理你还是得想个一劳永逸得好办法。”

    韩三山他们这次到帝都去买种鸡，都亏了种鸡进口公司的一个负责任竟然跟韩三山还有一些远房亲戚，于是这个种鸡的问题很快就解决了。

    赵青山接着看着大家一圈，说道：“今天晚上呢，还有两件事情，要跟大家通报一下，李主任，你先把毕业招聘的情况说一下。”

    赵总说完，接着坐在赵青山对面的李晴便站起来向大家点了点头，然后赵青山忙示意她坐下说话。

    “这样，赵总的意思是咱们五月中旬前就把各个分公司的员工缺口情况给汇报一下，然后总公司办公室统一制定招聘方案。一般毕业招聘从五月开始一直到六月底，都是招聘旺季，咱们不能拖太晚，然后最晚也得从5月20这天开始参加招聘会。”

    然后，李晴将自己亲自拟定的招聘草案给大家一人发了一份，带着大家学习了学习有关员工缺口汇报的细则等等。

    李晴的发言和文件学习完了之后，赵青山看着大家说道：“每年的春夏两季的大学生招聘会，是咱们公司进行人才储备，进行扩大生产的重要工作。今年春天的招聘会，我们准备得虽然有些仓促，但是效果还可以，招聘过来的职工，大部分还是比较优秀的。夏季招聘会也是重要的招聘会，要比春季招聘会上选择优秀毕业生的机会更多。”

    “春季招聘会的时候，许多学生还犹豫着考研成绩，然后到夏季招聘会的时候呢，则就不用担心这个了。该考研的都考上了，该找工作的呢，也必须要找工作了。”

    “我希望你们七个经理，回去之后一定要抓紧时间把这项工作安排下去，然后再将相关的电子表格发给李主任和我各一份。”
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